Photo by appshunter.io on Unsplash
Fiverr går over til AI-struktur og sier opp 30% av arbeidsstyrken
Den Israel-baserte plattformen Fiverr kunngjorde på mandag at de sier opp 250 ansatte, omtrent 30% av sin arbeidsstyrke. Selskapets administrerende direktør, Micha Kaufman, avslørte en omstruktureringsplan for å gjøre Fiverr til et AI-først selskap.
Har det travelt? Her er de viktigste faktaene:
- Fiverr kunngjorde at de skal si opp 250 ansatte, omtrent 30% av arbeidsstyrken sin.
 - Selskapets administrerende direktør, Micha Kaufman, avslørte en omstruktureringsplan for å gjøre Fiverr til et AI-først selskap.
 - Kaufman forklarte at den nye forretningsplanen vil kreve en ny tankegang, inkludert å «gå tilbake til oppstartsmodus».
 
Ifølge Reuters, hadde selskapet 762 ansatte i desember 2024, og kuttene vil påvirke stillinger som ikke er i tråd med sin nye AI-fokuserte strategi. Fiverr forventer å automatisere systemer og integrere avansert teknologi i plattformen sin.
I et brev til de ansatte forklarte Kaufman at selskapet må holde seg «på toppen av spillet» ved å adoptere AI og raskt tilpasse seg de endringene teknologien bringer til samfunnet og næringslivet. Den nye forretningsstrukturen vil tilpasse seg kravene fra AI og kreve en annen tankegang, inkludert «å gå tilbake til oppstartmodus».
“I dag lanserer vi en slik transformasjon for Fiverr, for å gjøre Fiverr om til et AI-først-selskap som er slankere, raskere, med en moderne AI-fokusert teknisk infrastruktur, et mindre team, hver med betydelig større produktivitet, og langt færre ledelseslag,” skrev Kaufman. “Denne transformasjonen krever en smertefull tilbakestilling, og mens vi gjør det, vil vi skille lag med omtrent 250 teammedlemmer på tvers av de forskjellige avdelingene, noe som resulterer i en mindre og flatere organisasjon.”
Kaufman beskrev beslutningen som en av de vanskeligste han noensinne har tatt, men ga ikke detaljer om hvilke jobbposisjoner som vil bli påvirket. Han understreket hvordan AI allerede har optimalisert og akselerert prosesser i flere prosjekter.
“Vi har sett med egne øyne hvordan AI kan automatisere og strømlinjeforme prosesser, frigjøre mennesker fra manuelle og kjedelige oppgaver, og frigjøre kapabiliteter som historisk sett ikke har vært mulige eller har vært for kostbare,” la Kaufman til. “Når vi vurderer hva som har blitt gjort og hva som kan bli gjort, tror vi at vi ikke trenger så mange mennesker til å drive den eksisterende virksomheten.”
Fiverr følger i fotsporene til andre selskaper som i de siste månedene har skiftet til en AI-først tilnærming. I fjor, i november, rebrandet Zoom seg som en AI-først arbeidsplattform, og endret også navnet sitt til Zoom Communications Inc. I april, kunngjorde Duolingo at det offisielt hadde blitt et AI-først selskap og at det gradvis ville erstatte entreprenører.